看似拿着高薪的外卖送餐员其生存现状,大家知多少呢? 百度外卖、美团外卖和饿了么竞争升级，加上监管部门愈加严格。他们的压力也越来越大！下面揭露他们背后的故事！

 “帽子”分高低

尽管“帽子”不能当做评判标准，却恰好与送餐员们的感触相同。美团外卖送餐小哥透露，目前美团外卖的提成最高，如果一旦开始招人，百度外卖的送餐员都会跳槽过来。对此，在一旁抽烟的饿了么送餐大叔并没有反对，“饿了么一个月能跑400单左右，不如他们多，奖励的阶梯标准也不如他们。但是饿了么分全职和兼职，比较灵活”。

工资收入高

这是曾经一个送餐员的原话：“我们每个月有底薪，按单量算提成，200单每单两元，400单每单3元，单量越高倍数就越高。有工作时间长的前辈，一个月能赚七八千”。

他们也是代表企业的形象，所以着装仪表等都考核严格。

工作负荷强

有些送餐员是没有节假日，一天上班13个小时，午休时间也没有。所以一般人都会转做兼职，或跳槽。

外卖送餐员如此高强度的工作节奏及超长工作时间，对于身体的伤害非常大，极易引发“过劳死”及其他身体健康问题，他们急需加强健康意识；从企业的角度出发，更要有关爱员工的意识。

罚款负担重

 ‘3·15’被曝光以后，饿了么的处罚标准越来越严。送餐超时被举报罚50元，如果顾客非常不满意，产生了纠纷，要罚500元。客户投诉也要被罚款。

潜在隐患大

庞大的外卖企业在基层已出现了裂痕，业内人士认为，增加关怀、给予适当的福利是避免千里之堤垮塌的良方。美团外卖、饿了么和百度外卖的鏖战日趋激烈，最先博得送餐员支持的企业将获得更大的竞争优势。